大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于恒大待遇好的问题,于是小编就整理了6个相关介绍恒大待遇好的解答,让我们一起看看吧。
一天收入200-500。
待遇好,福利保障高。
工资在6000元。恒大集团简介 恒大地产集团有限公司,简称恒大集团,位于中国广州,是集民生住宅、文化旅游、快消、农业、乳业及体育产业为一体的企业集团。总资产超过4600亿,员工8万人。2013年销售额1004亿;2014年前七个月销售900亿,纳税119亿。福布斯中文网公布的2015全球企业2000强榜单中,恒大地产排名第500。
恒大新能源汽车工资待遇还是不错的,在职朋职业圈上已有5位圈友现身分享,根据网友分享统计,恒大新能源汽车平均工资为10734元/月,其中60%的工资收入位于区间12000-15000元/月,20%的工资收入位于区间9000-12000元/月。据分析数据统计,恒大新能源汽车年终奖平均3700元。 恒大新能源汽车员工分享说:公司有员工食堂和员工公寓,一日三餐全包,两人间公寓。五险一金的是公积金公司百分之八,员工百分之十二。平时上下班通勤有班车,如果有加班的话,公司会提供加班班车。住的是政府提供的人才公寓,两室一厅,水电费自理。
公司的岗位分高层、中层、普通员工 中层主要是总经理助理年薪在100万/年 普通员工分高级经理和普通员工,没有经理级别,年薪在10万/年到60万不等
人员流动性非常大,并且集团与集团之间经常相关调人,有的时候并不征求你的同意。毫无管理和信用可言,社招的员工多半不受待见,只是暂时担任或者承担关键岗位,让你把大学生培养起来。 只有大学生在公司才能得到重用,并且升职、加薪很快!
做为入门公司来说,恒大还不错。对于题主来说,进入地产这一行,需要攒经验、资历与能力,这几年恒大上升挺快,机会更多些。
但相比于万科、绿城之类,恒大的专业水平只能算二流。所开发项目品质在不少城市也是个快销型的中低档次项目。尤其在北方。
工作压力:恒大的工程岗工作压力是非常大的,既兼甲方工程师又兼监理,加班严重,严格考核。
人才培养:进入恒大个人的发展其实更靠时运(碰到好领导)、个人的小强精神和苦熬吧,整个公司每年大体量大规模招人,就是因为人才流失率高、当基础劳动力使用,其实几乎没有所谓的培养。
1、工资:与校园宣讲承诺的一致。
2、福利待遇:五险一金、免费上下班车、免费员工宿舍(水电费自付、有电视空调)、免费15元标准午餐、免费员工俱乐部(网吧、健身房、瑜伽房、阅览室、英式桌球、乒乓球、棋牌室等)。
3、统一新员工培训,导师制培养计划。
4、入职培训后直接分配到各部门工作,不存在去售楼现象。另恒大地产集团全国所有楼盘均由代理商(易居中国、合富辉煌)销售,集团员工不直接参与销售一线工作。
5、提交毕业证、学位证是为了拿到学历学位指定验证机构做学历验证工作,一个月左右归还毕业生。
6、入职培训后一周内签订劳动合同,合同期三年,合同条款遵照新版劳动法合同规定制定,不涉及违约金一项。
税后没多少钱,恒大每个月问责扣钱比例很高,税前五千,问责后拿到手有2000就算不错了。其实工资一点不高,外面的人想进恒大,进去的都想出来。我知道的就很多人已经是进去后没呆几个月就出来了。里面问责扣钱太吓人。
恒大正式员工属于编制内的,也就是说签订劳动合同的跟企业签订劳动合同拿到的薪金基本上是13+2.恒大作为业内的大型房地产公司,它的薪金待遇还是相对来说比较高的,而且它对于二三线城市,三四线城市开发的项目比较多,资金运转的比较快,招聘人员相对来说要求也比较高,薪金待遇在业内还是可以的。
谢邀
楼主这个问题吧, 真不好回答吧
恒大作为全国前三房企,对于岗位的要去还是比较高的,但是不同的岗位要求会不一样,比如对于营销岗位,要求会低一些,工作年限也会要求低一些,但是考虑到楼主这个交通土木工程管理的专业,应该不会跳到营销岗位。楼主还是比较适合工程岗位的,工程岗位要求的比较多一些,肯定是三年以上房地产工作经验,如果楼主没有房地产相关经验,如果有建筑工作经验也是可以的额。
建议楼主吧, 先去一个一般的开发商先积累房地产经验,然后再跳槽到恒大等知名房企,这样的简单一些。
对于选择什么岗位,还是要进入房地产企业之后才可以知道什么岗位才是适合自己的。地产岗位里面比较好的就是投资开发岗,这也是房地产企业的核心部门。
按照题主表述的,作为一个恒大的乙方机构员工,想进入恒大集团工作,大致上是这个意思。但电信驻场,这个职业表述太过于模糊,没有透露出具体的工作履历,要判断适合恒大的那个岗位,这个不好说。
关于专业是,交通土木工程管理,这个 要能和恒大沾边的,大致上也就是工地上的驻场工程师,还有一些工程设计类的岗位。但是工程设计岗,是需要比较资深的工作经验,关于前面介绍说的,电信驻场,可能帮助不了你进入恒大工作。
而项目上的要求的主场工程师,这个可以考虑一下。
其实,你现在就在恒大驻场,可以自己多观察,多看,多问。从现场工作中多接触,才有可能了解自己适合什么岗位。网上的经验很难切合你的实际。另外,要是你和恒大员工有比较深的交情,也还可以通过他们的内部推荐进入恒大工作。这个途径,要比你去投简历有效一些。
到此,以上就是小编对于恒大待遇好的问题就介绍到这了,希望介绍关于恒大待遇好的6点解答对大家有用。
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